|
Шпаргалки. Маркетинг и менеджмент. Основы управление персоналом
26.05 Сб
Опубликовал: admin
Предмет: Маркетинг и менеджмент
В шпаргалке рассматриваются следующие вопросы:
- Персонал организации как объект управления
- Маркетинг персонала в системе УП
- Место и роль УП в системе управления организации
- Сущность, этапы набора персонала
- Исходные понятия и главная цель УП
- Анализ внешнего рынка труда и кадровой ситуации в регионе
- Деятельность по управлению персоналом в организации
- Типовая структура профессиограммы и психограммы
- Основа современной концепции и принципы УП
- Подбор персонала и его профориентация
- Отличие управления человеческими ресурсами от УП
- Сущность отбора персонала
- Основные положения старой и новой парадигмы управления
- Методы отбора персонала
- Характерные черты новой парадигмы УП
- Психологическое тестирование как метод отбора персонала
- Кадровая стратегия орг-ции ,факторы ее определяющие
- Аттестация персонала, организация ее проведения
- 19.Понятие трудовой адаптации, ее цели и этапы
- Понятие кадровой политики организации
- Задачи и особенности кадровой политики в современных рыночных условиях
- Методы оценки деятельности работника
- Классификация типов кадровой политики
- Высвобождение персонала
- Система управления персонала
- Содержание программы трудовой администрации
- Регулирование численности персонала
- Методы управления и факторы, оказывающие воздействие на персонал орг-ции
- Управление профессиональной карьерой персонала
- Сущность и цели планирования персонала
- Понятие трудового договора
- Оперативное планирование работы с персоналом
- Оформл-е и содерж-е труд договора
- Общие понятия коммуникации, их виды
- Основы делового общения в УП
- Основн-е обязанности администрации орг-ции
- Делопроизв-ое обеспечение сист упр-я персоналом
- Основ-е обязн-ти работников организации
- Классиф-я и состав документации, использ-ой в упр персоналом
- Содержательные теории мотивации труда
- Аутплейтсмент
- Процессуальные теории мотив труда
- Роль профсоюзов в защите трудовых прав работников
- Виды, причины и послед-я конфл-ов в трудовом коллективе.
- Соц-экон-я и психологич-я поддержка коллектива
- Понятие стиль руководства и психология
- Общая характеристика мотивации персонала
[smsrkey]
[/smsrkey]
|
|