Шпаргалки. Маркетинг и менеджмент. Основы управление персоналом

Предмет: Маркетинг и менеджмент

В шпаргалке рассматриваются следующие вопросы:

• Персонал организации как объект управления
• Маркетинг персонала в системе УП
• Место и роль УП в системе управления организации
• Сущность, этапы набора персонала
• Исходные понятия и главная цель УП
• Анализ внешнего рынка труда и кадровой ситуации в регионе
• Деятельность по управлению персоналом в организации
• Типовая структура профессиограммы и психограммы
• Основа современной концепции и принципы УП
• Подбор персонала и его профориентация
• Отличие управления человеческими ресурсами от УП
• Сущность отбора персонала
• Основные положения старой и новой парадигмы управления
• Методы отбора персонала
• Характерные черты новой парадигмы УП
• Психологическое тестирование как метод отбора персонала
• Кадровая стратегия орг-ции ,факторы ее определяющие
• Аттестация персонала, организация ее проведения
• 19.Понятие трудовой адаптации, ее цели и этапы
• Понятие кадровой политики организации
• Задачи и особенности кадровой политики в современных рыночных условиях
• Методы оценки деятельности работника
• Классификация типов кадровой политики
• Высвобождение персонала
• Система управления персонала
• Содержание программы трудовой администрации
• Регулирование численности персонала
• Методы управления и факторы, оказывающие воздействие на персонал орг-ции
• Управление профессиональной карьерой персонала
• Сущность и цели планирования персонала
• Понятие трудового договора
• Оперативное планирование работы с персоналом
• Оформл-е и содерж-е труд договора
• Общие понятия коммуникации, их виды
• Основы делового общения в УП
• Основн-е обязанности администрации орг-ции
• Делопроизв-ое обеспечение сист упр-я персоналом
• Основ-е обязн-ти работников организации
• Классиф-я и состав документации, использ-ой в упр персоналом
• Содержательные теории мотивации труда
• Аутплейтсмент
• Процессуальные теории мотив труда
• Роль профсоюзов в защите трудовых прав работников
• Виды, причины и послед-я конфл-ов в трудовом коллективе.
• Соц-экон-я и психологич-я поддержка коллектива
• Понятие стиль руководства и психология
• Общая характеристика мотивации персонала

[smsrkey]

Скачать с сайта

[/smsrkey]