Знакомо ли вам постоянное желание поспать во время работы? Или может быть вы дошли до того, что даже мысли о работе портят вам настроение? Возможно, во время очередного важного совещания вместо обдумывания поставленной вам задачи вы мечтаете о том, как уедете из этого города и откроете бар на берегу моря? Возможно, это все говорит о том, что вам пора сменить работу. Причем даже не одного работодателя на другого, а полностью сменить сферу деятельности. Однако если и на поиски новой работы решаются далеко не все из тех, кто об этом мечтает, то на полную смену сферы деятельности готовы пойти считанные единицы.
Это очень важный и ответственный шаг, который не стоит делать сгоряча. Важно все проанализировать и оценить. Но как убедиться в том, что ваше намерение серьезно, как узнать о том, что действительно пришла пора перемен? Далее приведем два признака того, что для вас настал момент полностью сменить сферу деятельности и начать новую карьеру.
У вас нет желания работать, но и поиски нового места вас также не вдохновляют
Иногда побороть скуку и разочарование от работы можно, сменив работодателя. Новая компания, новые люди, карьерные перспективы и более грамотный руководитель способны вдохнуть силы при потере мотивации к работе. Однако в некоторых случаях даже мысль о том, что вам придется делать все то же самое, но на другом месте попросту удручает вас. При этом возможно вы зарабатываете огромные деньги, и каждый день едите ананасы, запивая их шампанским. Если в тот момент, когда вы задумываетесь о новой работе, вам кажется печальной перспектива выполнять те же обязанности, то пришла пора полностью сменить сферу деятельности.
Проанализируйте свои негативные мысли на предмет того, что именно в вашей работе не устраивает более всего. Возможно все дело в неприятной обстановке в офисе, длительном и сложном пути на работу, стиле поведения руководителя, негативной корпоративной культуре в компании или же проблема в самой деятельности, которой вам необходимо заниматься в течение всего рабочего дня. Если вам сложно заставить себя сосредоточиться на реализуемом проекте, то вероятно дело в ваших должностных обязанностях. Может быть, вы часто откладываете важные дела на потом, занимаясь рутинными вопросами в автоматическом режиме. Или же руководитель предлагает вам принять участие в новом проекте и ждет, что вы будете рады, поскольку проект интересный, но вас эта новость напротив, приводит в уныние?
Или же вам предложили новую должность с подобными обязанностями и большей зарплатой, но вместо того, чтобы радоваться этому, вы понимаете, что не хотите этого? Если вы задумаетесь об этом всерьез, то поймете, что дело не в коллективе, который вас окружает и не в руководителе, и даже не в клиентах, с которыми вам приходится иметь дело. Проблема заключается в том, что вас расстраивает необходимость исполнять те обязанности, которые предусматривает ваша профессия. Если вы тщательно проанализируете свои эмоции и будете честны сами с собой, то эта мысль сама придет к вам в голову. Как только это произошло, пора начинать искать другую сферу деятельности для себя.
У вас нет планов личностного развития в профессии
Задумываясь о том, какой может быть ваша жизнь лет через пять или десять, вы уверены только в том, что будете делать что-то другое. В любой работе бывают моменты, когда приходится заниматься чем-то малоприятным. К примеру, врачи обязательно должны проходить интернатуру. Возможно, не всем из них нравится заниматься таким количеством разных пациентов, однако каждый из них понимает, что это необходимый этап в их врачебной карьере. По сути, каждый профессионал в своей карьере время от времени проходит определенные этапы испытаний и школы жизни. На своем первом месте работы большинству из нас приходилось заниматься рутинной, тяжелой и скучной работой вместо решения интересных задач. Однако все мы понимаем, что спустя несколько лет, набравшись опыта, мы сможем занять более интересную должность.
Если вы четко сознаете зачем вы занимаетесь этой работой и что ждет вас впереди, то вы в состоянии справиться с любыми негативными эмоциями. Задумайтесь о развитии своей карьеры через пять или десять лет. Подумайте о том, кем вы станете и действительно ли это то, к что принесет вам удовлетворение. Нравится ли вам то, чем занимаются более опытные коллеги в вашей сфере? Готовы ли вы взять на себя больше ответственности и обрести руководящий опыт в своей профессии? Если вы ответили нет на один из этих вопросов, то похоже вам стоит всерьез задуматься о смене отрасли.
На самом деле в смене карьеры нет ничего страшного или предосудительного. Сегодня это скорее нормальное явление, чем что-то из ряда вон. С развитием технологий актуальность некоторых профессий уменьшается и со временем они попросту исчезают. Взамен них приходят новые профессии и направления деятельности, связанные с информационными технологиями и интернетом. Сегодня уже никого не удивляют такие специалисты, как менеджеры по продвижению в соцсетях или инженеры автоматизированных систем управления производством.
В нашу жизнь и в производство постоянно внедряются новые технологии, которые создают уникальные рабочие места. Сегодня любой может найти себе занятие по душе, главное поставить перед собой такую задачу. Верьте себе и не бойтесь делать решительные шаги в своей жизни. Не забывайте о том, что вы достойны того, чтобы работать там, где вы хотите, не хватайтесь за место, которое приносит вам только разочарование.