20 фраз, которые понравятся вашему начальнику

Если вы недавно устроились на работу и хотите наладить хорошие отношения с новым шефом или же между вами и начальником пробежала черная кошка, и вы намерены исправить ситуацию, то вам стоит переформатировать свое общение с ним, добавив к своей речи следующие фразы.

Могу ли я чем-то помочь?

Эту фразу рад будет услышать любой начальник. Она демонстрирует ему вашу готовность приносить пользу коллективу и компании даже в том случае, когда приходится делать работу, не входящую в круг ваших обязанностей.

Не вопрос (без проблем)

Если руководитель дает вам какой-то поручение, старайтесь относиться к этому с позитивом, тогда он поймет, что вы готовы работать и стоять над вами, контролируя каждый шаг не нужно.

Я хочу освоить дополнительные навыки (еще чему-то научиться)

Когда вы сообщаете начальнику о своем желании освоить что-то новое, то даете ему понять, что вы серьезно относитесь к своей работе и стремитесь развиваться в своей сфере. А также показываете, что критически относитесь к себе и готовы совершенствоваться.

Как я могу повысить свою эффективность (исправить ошибки)?

Эта фраза демонстрирует руководству, что вы не боитесь конструктивной критики и будете адекватно воспринимать данные вам советы. А если вы еще и докажете делом, что все рекомендованное приняли к сведению, то это будет дополнительным плюсом.

Я займусь этой проблемой

Это покажет начальнику ваши лидерские задатки и присутствие инициативы, что ценят в подчиненных практически все руководители.

Мне нравится моя работа

Мало кто так говорит, а если и говорит, то довольно редко. Даже если вам в вашей работе нравится далеко не все, то всегда есть положительные моменты, о которых можно заявить открыто. Сотрудники, работающие с энтузиазмом, нравятся всем работодателям.

Для решения этой задачи необходимо сделать вот что

Предложение решения это очень сильный ход. Одно дело, когда вы сообщаете боссу о том, что существует некая проблема и ему самому необходимо придумать как ее устранить и другое когда вы сами предлагаете несколько вариантов ее решения, аргументируя преимущество выбора одного из них. Это показывает руководителю, что вы инициативны и способны самостоятельно искать выход из ситуации. Даже если он не примет ваше предложение, то все равно отметит старание.

Нет

Не стоит всегда и во всем соглашаться с боссом. Любой человек, в том числе и руководитель, уважает того, кто имеет свою позицию и твердые убеждения.

Я решил, что так нужно, потому так поступил

Если речь не идет о каком-то проступке, то подобные фразы будут однозначно положительно восприняты любым руководителем. В особенности это касается тех случаев, когда вы сделали нечто, не входящее в круг ваших обязанностей.

Я предлагаю новую идею

Хороший руководитель всегда положительно воспринимает предложение новых идей, однако стоит помнить о том, что озвучивать их необходимо в нужный момент. К примеру, отлично для этого подходят оперативные совещания.

Перед тем, как планировать отпуск я решил посоветоваться с вами

Никому не нравится когда его ставят перед фактом, что путевка и билеты уже куплены, и отменить отпуск уже нельзя. А вот если вы заранее согласуете время отдыха с начальником, то это добавит вам лишних очков в его глазах, а он сможет подготовиться, найдя вам замену на время отсутствия.

Я покажу вам, как это работает

Если вы пытаетесь донести до руководства какую-то сложную мысль или идею, постарайтесь сделать это максимально доступно, используя наглядные примеры из практики.

Я выполню эту работу за день (неделю, два часа и т.п.)

Начальство ценит тех, кто способен быть максимально конкретным. Если вы будете говорить точно, как и когда вы выполните то или иное поручение, то это будет вашим большим преимуществом перед коллегами. Однако стоит говорить то, что вы способны будете подтвердить делом.

Вы говорили…

Прежде чем высказать свою мысль повторите то, что перед этим сказал руководитель. Сначала это может показаться вам бессмысленным, однако на практике это показывает боссу, что вы внимательно его слушали и поняли, что конкретно от вас хотят.

Да, я ошибся, больше это не повторится

Руководители высоко оценивают тех, кто способен признать свою ошибку и сделать из ситуации правильные выводы. Вам следует не просто признавать тот факт, что вы ошиблись, но и говорить, что именно вы сделаете, чтобы это больше не повторилось.

Мне нужна ваша помощь (ваш совет)

Любому руководитель льстит, когда его мнение воспринимается как экспертное. Он с удовольствием расскажет вам, что нужно сделать для продвижения по службе и достижения желаемой должности. Кроме того, у него сложится впечатление, что вы дорожите его мнением.

Поддерживаю

Любому человеку нравится, когда его идеи поддерживают, и ваш босс не исключение. Только не стоит переигрывать, поддерживая начальника всегда и во всем, но если его идея вам действительно по душе, то скажите об этом.

Я вас понял, но мне кажется

Если вам есть что возразить своему начальнику, это стоит делать максимально вежливо. Не стоит говорить ему, что он ошибается особенно при коллегах. В то же время свое мнение выражать стоит, но корректно и спокойно.

Как ваши дела?

Ваш руководитель тоже человек, у которого тоже есть проблемы и заботы. Если это позволяет ситуация поинтересуйтесь его делами, семьей или хобби, это позволит вам наладить неформальную связь.

Благодарность

Грамотные руководители нередко благодарят коллектив за проделанную работу, однако ему самому мало кто говорит ‘спасибо’. Если руководитель помог вам решить какую-то проблему или подсказал выход из сложной ситуации, то обязательно выразите ему свою благодарность. Тем самым вы можете поднять человеку настроение на весь день.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: