Нужно ли менять место работы для продвижения по карьерной лестнице?

Для каждого, кто имеет работу слово карьерный рост это не пустой звук. Большинство из нас не хочет непрерывно работать изо всех сил, мы хотим продвигаться вверх по карьерной лестнице. Кроме того, мы хотим делать что-то полезное для общества. Однако рано или поздно возникает ситуация, когда для дальнейшего карьерного роста необходимо сменить место работы. Без перемен личностного роста не бывает. Самые успешные карьеры связаны с глобальными изменениями в жизни человека: сменой функциональных обязанностей, географии или вообще отрасли. Порой приходится менять работодателя, начиная все с нуля. Даже в том случае, когда компанию менять не нужно, приходится значительно изменить себя и свой подход к работе.

В нашем мире амбиции и цели людей со временем претерпевают серьезные изменения. Для того чтобы обзавестись новой вдохновляющей идеей, необходимо тщательно проанализировать самого себя. Следует спросить у себя: чем бы я занимался, если бы мне не нужно было зарабатывать деньги? Этот вопрос является основополагающим в деле поиска новых карьерных идей. Однако одного лишь ответа на него мало. После того, как вы определитесь с тем, чем бы вам хотелось реально заниматься, подумайте, а будут ли люди платить вам за то, чем вы ходите заниматься? И если да, то обладаете ли вы в этой сфере достаточным профессионализмом, чтобы вам платили? Если вы не можете ответить на этот вопрос утвердительно, то возможно стоит рассмотреть смежные к интересующей вас профессии.

Затем вам стоит спросить у себя: что мешает вам на пути к карьерному росту? Возможно, препятствием является ваша компания, или отрасль, или нынешняя должность не дает вам раскрыться? Когда вы определитесь с основным препятствием на пути развития, то решите, насколько вы готовы его преодолеть (возможно, придется уйти из вашего отдела, компании или даже отрасли). Если же вы считаете, что и в вашей компании есть потенциал роста, то подумайте, что вы можете сделать для того, чтобы продвинуться. Порой люди, которые начинают свою карьеру в компании с рядовых должностей, через несколько чет достигают уровня топ-менеджмента, не забывайте об этом.

В том же случае, если ваши интересы и интересы нынешнего работодателя не совпадают, будьте готовы покинуть компанию. Но стоит делать это в нормальной доброжелательной форме, ведь никогда не знаешь, где еще придется столкнуться с тем или иным человеком. Кроме того, вам могут дать хорошие рекомендации, которые не помешают на новом месте работы.

Если вы всерьез задумались о том, как ускорить свой карьерный рост, вам следует учесть еще несколько моментов.

1. Самоанализ

Попытайтесь трезво оценить свой потенциал, возможности и способности на предмет того, соответствуют ли они желаемой карьерной позиции. Учтите оценки ваших наставников, начальников и преподавателей. Старайтесь получать больше обратной связи во время выполнения своих функциональных обязанностей.

2. Обучение

Интересуйтесь тенденциями и новинками вашей отрасли и сферы. Принимайте участие в конференциях, круглых столах и других профильных мероприятиях. Читайте тематическую литературу и запишитесь на соответствующие курсы. Старайтесь общаться с людьми вашей профессии, которые смогли добиться успеха. Выясните, как они пришли в эту сферу, каким был их путь роста. Если же вы намерены сменить профессию, то больше общайтесь с теми, кто близок к выбранной вами сфере.

3. Реально оценивайте перспективы

Если вы уходите из компании и даже из отрасли или профессии, то вам стоит быть готовым к тому, что возможно придется начинать все с нуля. Это и меньшие заработки, и более низкий статус и другие моменты. Вам стоит смотреть на вещи реально, готовясь вкладываться в собственное развитие.

4. Терпение

Возможно, для того, чтобы отыскать правильный путь к карьерному развитию вам придется потратить полгода или год на подготовку, поиски подходящей должности и т.д. В этом деле спешка неуместна, поскольку она может привести к разочарованию любыми попытками что-либо изменить.

5. Задумайтесь о собственном деле

Может быть, вас угнетает не сама должности или компания, а те ограничения, которые накладывает наемная работа. Некоторым людям для успешного развития требуется драйв, непредсказуемость и постоянное изменение задач. Если вы один из них, то рассмотрите возможность открытия собственного дела, возможно именно с его запуска начнется ваш стремительный взлет.

6. Выбирайте успешное направление

Помните, что та отрасль, которая на данный момент интересна большому количеству людей, куда стекаются специалисты, технологии и инвестиции, всегда будет более перспективной для карьерного развития, чем устоявшиеся сферы.

7. Тщательно подбирайте время перемен

Перемены в работе это всегда стресс, потому если у вас самих или кого-то из родных есть проблемы со здоровьем, финансами или другими обстоятельствами, то стоит повременить со сменой места работы. Если вы выберете наиболее подходящий момент времени, заручитесь поддержкой родных и друзей, а также подготовите финансовую подушку, то вам наверняка удастся намного быстрее и легче добиться успеха на новом месте.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: