Судебный пристав это очень древняя профессия, ее представителей описывали еще в летописях XII века. Но со временем она не потеряла актуальности. Особенно специалисты такого плана востребованы в небольших городах. Но работа далеко не спокойная: день ненормированный, а служебные обязанности могут оказаться опасными. Поэтому нередко специалиста во время выезда по исполнительному листу сопровождает охранник.
Профессия судебный пристав объединяет несколько категорий должностных лиц. Обе они касаются судебного процесса: первые помогают его проводить, сопровождают документы, организовывают явку свидетелей, а вторые следят за тем чтобы решение суда успешно вступило в силу. Именно эти люди исполняют решение судьи по взысканию долгов, выселению, аресту имущества.
Необходимые личные качества
Необходимые качества личности зависят от того, какие именно обязанности приходится выполнять специалисту. Если деятельность его направлена на обеспечение работы суда, важна хорошая память, внимательность к деталям, некоторая педантичность. Крайне важно, чтобы посетители зала суда во время заседания действовали в рамках закона.
Если же обязанности предполагают исполнение направленных судом решений, на службе потребуется совсем другой специалист. Он должен быть спокоен, стрессоустойчив, уметь находить компромиссные решения конфликтных ситуаций, а также разговаривать с самыми разными категориями людей. Крепкое здоровье тоже пригодится.
Требования образованию
Исполнительная власть предполагает немалую ответственность, поэтому устроиться сюда без образования нельзя. Работу можно получить после окончания среднего профессионального учебного заведения или ВУЗа, где учат на судебных приставов. Причем до работы с должниками или другими ответчиками допускают только специалистов с вышкой.
Часто утверждается, что для трудоустройство необходимо закончить исключительно юридический факультет, но возьмут и с высшим экономическим. Но все же юристам, даже если они учились заочно, будет проще разбираться с тем, что является сферой ответственности пристава.
Требования к соискателям регламентируются законами Об исполнительном производстве, О судебным приставах. Там указаны не только стартовые данные, но и информация о том, как обеспечивает пристав должный уровень выполнения своих обязанностей: какие полномочия у него есть, что разрешено, что нет. При обучении на юридическом факультете Университета Синегрия, вы будете затрагивать этот вопрос.
Юридический факультет: как поступить?
Особенности поступления зависят от ВУЗа. Университет Синегрия предлагает абитуриентам предоставить результаты трех экзаменов: история, русский язык и обществознание. При этом результаты истории влияют больше всего, а вот пятерка по русскому может и не сказаться на решении принять вас студентом. Впрочем, минимум набрать все равно придется: 36 баллов для русского, 42 для обществознания, 32 для истории. С результатами меньше документы подавать бессмысленно.
Дополнительными плюсами при поступлении будет участие/получение наград за победу в олимпиадах, спортивных соревнованиях. Свою роль сыграет золотая модель или отличный диплом о среднем специальном. Также возможны льготы.
Востребованность кадров на российском рынке труда
Соискателя, независимо от того, какие обязанности преполагаются, возьмут довольно быстро. Учитывая количество судов плюс количество дел, которые они рассматривают, дело для молодого специалиста всегда найдется. Другой вопрос, что должность не слишком востребованная. Исполнителю приходится отдавать много времени работе, тратить немало нервов, сил, нести серьезную материальную ответственность. При этом перспективы сложно назвать радужными, как и зарплату. Официальная статистика спроса пока вне доступа, но узнать, будет ли у вас возможность устроиться можно через сайты судов. Будучи официальными государственными организациями, они публикуют вакансии так, чтобы к ним имели доступ все желающие кандидаты.
Карьерный рост и заработная плата
Устраиваясь в отдел, где работают федеральные служащие, нужно понимать, что особого карьерного роста или повышения выплат ждать не приходится. Возможно увеличение заработной платы при продвижении до старшего сотрудника или начальника отдела. Представители профессии получают:
- от 22 до 32 тыс. среднее по стране,
- от 28 до 36 тыс. по столице,
- от 25 до 34 тыс. среднее по Санкт-Петербургу.
Точную зарплату необходимо уточнять у полномочного органа во время трудоустройства.
Работа год или два-три, можно сформировать неплохую стартовую площадку, откуда вы легко переместитесь при желании. Для этого рекомендуется заводить знакомства, узнавать требования к кандидатам, причины отказов соискателям, изучать коллектив, то есть собирать другие данные, которые опосредованно помогут получить более перспективное место.