11 фраз, которые нельзя произносить на собеседовании // Инфографика

,Да, мы знаем, что на собеседовании все самые важные слова вылетают из головы и получается что-то вроде ‘да я… это… работал в компании, у меня есть навыки…коммуникации’. В общем, тренируемся и разбираемся в том, почему некоторые фразы лучше оставить при себе.

// ‘Я так волнуюсь’

HR-менеджер это прекрасно понимает. Не нужно свои эмоции демонстрировать это не очень профессионально.

// ‘А чем вы тут занимаетесь?’

Вы не выполнили своё домашнее задание? Эх вы! Обязательно нужно добыть информацию о компании, посмотреть, что есть на сайте и, что даже важнее, в социальных сетях исследуйте и будете чувствовать себя увереннее.

// ‘Я могу делать что угодно’

Это что? Не вы ли пять лет в университете профессию получали? Или просто безысходность замучала? В любом случае, старайтесь наоборот обозначить сферу своей компетенции и чётко определить, что вы можете делать, что получается у вас хорошо и как вы соотносите себя с предложенной позицией. А то станете ‘королём офисной кофемашины’. И кому это нужно?

// ‘У меня нет опыта работы’

‘… но у меня есть…’

Не нужно сразу сжигать мосты! Отсутствие опыта может быть большим плюсом, если правильно подать себя. Вы человек, который пока не был зажат рамками компании или огромной ответственностью у вас полно инициативы и вдохновения, чтобы созидать? Покажите это!

// ‘А можно работать из дома?’

Если бы можно было, то об этом упомянули бы при написании вакансии. Поэтому постарайтесь повременить с этим вопросом. Вам нужна работа или возможность быть дома? Дело в приоритетах.

// ‘Я не знаю’

Не пасуйте. Этот ответ показывает, что вы сдаётесь и даже не пытаетесь искать пути решения проблемы. Никогда не отвечайте так, если не хотите выглядеть неуверенным в себе человеком и специалистом. Лучше уж сказать ‘Я думаю, что…’ и ошибиться, чем ‘незнайкать’.

// ‘У меня сейчас тяжёлые времена’

Во-первых, это не волнует компанию, в которую вы пришли они ищут человека, способного работать в любое время и развиваться. Это может быть воспринято как давление или как депрессия. И то, и то плохо. Во-вторых, мы все иногда читаем новости. И у всех нас после этого наступают тяжёлые времена. Собрались и дальше. Мир не стоит на месте.

// ‘Извините за опоздание!’

Нет. Не опаздывайте! Просто не опаздывайте.

// ‘Как быстро можно добиться повышения?’

Думаете, сразу после собеседования вас повысят? Вряд ли. Вопрос хороший, но зададим его потом, когда устроимся.

// ‘Я хочу создать свой бизнес’

Это противоречие зачем же вы пришли на собеседование? Или вы предупреждаете, что скоро слиняете? Никто не будет этому рад.

// ‘У меня нет вопросов’

Ловите вот этот материал о вопросах, которые вы должны задать после собеседования.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: