,В идеальном мире мы без проблем находим вакансии мечты и легко устраиваемся на новую работу. Называем желаемую зарплату и получаем ее. К сожалению, в жизни все не так и за место под солнцем приходится бороться.
Расскажем, как выгодно подать себя еще до собеседования.
// Привлечь внимание рекрутера поможет эпатаж или соответствие запросам.
Каждый день рекрутер просматривает сотни резюме и сопроводительных писем. Не просто заинтересовать его среди других кандидатов. Существует два основных способа привлечь внимание человека броскость и соответствие его ожиданиям. Ну или написать письмо, которое заметят.
Если вы завидный специалист с большим опытом, рекомендуем пойти по первому пути. Например, если вам нравится вакансия старшего финансового аналитика, то сопроводительное письмо и резюме можно начатьтак: «Волшебник финансового анализа». Внимание гарантировано! Но этот путь подходит только тем, кто настолько уверен в своем профессионализме, что может позволить себе легкий троллинг консервативных банковских структур.
Если вы это просто вы, то стоит выбрать второй путь соответствие ожиданиям. Названия вакансий, как правило, формулируются очень конкретно например, «обозреватель рынка БАДов и гомеопатических препаратов». Многие соискатели ленятся создавать резюме и сопроводительное письмо под конкретную вакансию и называют ее просто «журналист» или, в лучшем случае, «медицинский журналист». Назвав резюме более конкретно, вы гарантировано обратите внимание хедхантера, выискивающего необходимых людей по ключевым словам в заголовках. К тому же, продемонстрируете рекрутеру, что вы аккуратный и внимательный к мелочам человек.
А еще можно сделать резюме с красивым и ярким дизайном. Например, в нашем конструкторе.
// Убедить рекрутера в вашей ценности поможет использование весомых аргументов.
Диплом МГУ или МГИМО, стажировка в известной компании, сертификат IELTS точно заинтересуют рекрутера они на слуху и не нуждаются в представлении.
Если подобных «именитых» университетов вы не заканчивали, не расстраивайтесь. Используйте эффект ореола! К примеру, если вам по ходу учебы приходилось выступать на конференции в МГИМО обязательно отметьте этот факт. Если ваша компания тесно сотрудничала с крупным государственным холдингом расскажите об этом. Натолкнувшись на знакомые названия, рекрутеры расслабятся и поверят в вас.
И не забудьте почистить резюме от этих слов.
// Получить зарплату выше рыночной поможет использование якорей в виде завышенных сумм.
Научно доказанный факт когда мы пытаемся оценить стоимость объекта, мы всегда отталкиваемся от изначально заданных цифр («якоря») и корректируем их в дальнейшем. Представим ситуацию вы успешно прошли собеседование и вас спрашивают, на какую зарплату рассчитываете. Если наберетесь наглости и укажете сумму в несколько раз выше реальной заработной платы по вашей специальности, рекрутер постарается снизить эту планку. Скажем, если вы запросили 100К в месяц (получая на старом месте 40), то высока вероятность, что в итоге вам назначат сумму в районе 80-90К.
Если такие фокусы не для вас, есть более простой вариант. Постарайтесь упомянуть «якорную» цифру в тексте сопроводительного письма, желательно несколько раз. К примеру, напишите, что за время работы вы реализовали порядка 100 проектов и провели около 100 презентаций. Суть в том, что сознание вашего собеседника настроится на цифру 100 и он сам начнет прикидывать ваше вознаграждение, отталкиваясь от этой цифры.
Но не стоит полностью полагаться на трюки с бессознательным, напрямую озвучьте желаемую (и адекватную вашим навыкам) сумму.
Знание этих небольших психологических приемов повысит шансы оказаться в компании мечты с хорошей зарплатой.