Удаленная работа: 8 недостатков и только 2 достоинства

Многие наемные сотрудники мечтают работать из дома. Они представляют себе, как будут работать в комфорте, заниматься работой в любое удобное для них время, а также не тратить время на бесполезные ежедневные поездки на работу. Однако в действительности все не так радужно.

Преимущества удаленной работы

Во-первых, утром можно вставать немного позже и нет необходимости добираться на работу. Также экономятся средства на проезд в общественном транспорте или на топливо для машины.

Во-вторых, домашний компьютер зачастую мощнее и функциональнее тех, что установлены в офисах. Кроме того, никто не войдет внезапно в ваш кабинет, застав вас за посещением соцсетей.

Вот собственно и все преимущества, которыми, как правило, сопровождается работа дома.

Недостатки удаленной работы

Рабочее место

Как бы то ни было, но в офисе любой солидной компании созданы оптимальные условия для работы. Речь идет о наличии систем вентилирования, отопления, а также кондиционирования. Офисная мебель имеет специальную форму и конфигурацию, наилучшим образом подходящую для работы и хранения документации.

В то же время дома люди часто вынуждены работать в жаре и холоде, в маленьких совсем не предназначенных для этого помещениях или комнатах, на неподходящей мебели. Кроме того, офис убирается как минимум 2-3 раза в неделю, в то время как запыленность домашнего ковра зависит исключительно от стремления к чистоте домочадцев и наличия свободного времени на уборку. В общем, офис предназначен для продуктивной работы, а вот дом обустроен надлежащим образом далеко не у каждого.

Недостаток движения и сопутствующие проблемы со здоровьем

Поскольку никуда ездить и ходить не нужно, удаленный работник в течение дня практически не покидает свой стул. Отсутствие необходимости идти к общественному транспорту, толкаться в метро и тому подобного приводит к тому, что удаленный работник крайне мало двигается.

Но даже обычная офисная работа считается вредной для здоровья именно за счет недостатка движения. А здесь эта проблема усугубляется еще сильнее. Кроме того, нет фактора отдыха глаз и мозга во время дороги домой. Удаленный работник испытывает повышенную нагрузку на зрение, что приводит к его ухудшению. В таких условиях двигательная активность становится не просто желательной, но попросту необходимой.

Недостаток живого общения с другими людьми

Некоторым людям, чувствующим себя в обществе неуютно, уединение может и нравиться, но большинство людей нуждаются в живом общении с окружающими. Необходимость в одобрении и простом общении вроде обмена сплетнями никуда не девается.

Удаленный работник выпадает из общественной жизни компании, в штате он числится, но в коллективе его по факту нет. Он не принимает участие в празднованиях дней рождения коллег, корпоративных праздниках и других мероприятиях. В крупных компаниях на серьезные корпоративы приглашают и удаленщиков, но на таких праздниках они чувствуют себя неуютно, потому как попросту почти никого не знают.

Разумеется, не стоит исключать возможности различных месенджеров вроде ай-си-кью или скайпа, но это скорее рабочие отношения, нежели приятельские. Вам крайне сложно обзавестись друзьями в коллективе, работая удаленно.

Отсутствие возможностей продвижения по карьерной лестнице

Мало таких сфер и компаний, где удаленный сотрудник может продвинуться по карьерной лестнице. И в этом нет ничего удивительного, поскольку такой человек выполняет лишь строго определенную функцию в компании. Независимо от того, речь идет о дизайнере, бухгалтере, программисте или рекрутере, все эти профессии подразумевают выполнение конкретных функций, которые к тому же достаточно универсальны и не требуют слишком глубокого ознакомления со спецификой самой компании.

Отсутствие возможности пользоваться офисной оргтехникой

Не секрет, что многие офисные работники пользуются оргтехникой компании, в том числе и для собственных нужд, когда необходимо что-то отсканировать, сделать ксерокопию или распечатать. Конечно, можно приобрести принтер, но мало кто может позволить себе мощное МФУ с лазерными чернилами и возможностью цветной печати.

Самостоятельное решение проблем с компьютером

Работникам централизованных офисов любые проблемы, связанные с компьютерной техникой, решают соответствующие специалисты из службы IT. Когда же проблема возникла на домашнем компьютере, ее необходимо решать самостоятельно. Причем решение должно быть быстрым и эффективным, поскольку без соответствующей техники вы не можете дальше работать. Кроме того, не все могут позволить себе мощный качественный компьютер, который бы работал с большой нагрузкой и не ломался.

Также стоит отметить такой момент, как использование домашнего компьютера не только для работы. Это создает дополнительные нагрузки на технику и риски. Особенно если на вашем компьютере в нерабочее время ребенок играет, учится или ищет что-то в интернете. Обычно рабочий стол домашнего компьютера переполнен самыми разными нужными и ненужными ярлыками, которые мешают работать.

Ограниченные возможности в части обучения

Удаленный сотрудник крайне ограничен в возможностях обучения и повышения собственной квалификации. Он не только не принимает участие в обучающих тренингах, организовываемых компанией, но и не может учиться у коллег. В офисе вы что-то увидели, услышали, расспросили подробнее и используете в работе, а будучи дома, вы сами по себе.

Члены семьи мешают работать

Со стороны может показаться, что работать дома спокойно и комфортно, но не у всех есть возможность выделить для работы отдельное помещение и уединиться там. Сложно объяснить маленькому ребенку, что вы работаете и отвлекать вас нельзя. Вторая половинка может давать вам дополнительные задания, вы же дома. Потому удаленный сотрудник должен постоянно доказывать домочадцам, что он также работает.

Выше мы обсудили лишь основные негативные моменты удаленной работы. Но есть и масса других, многие люди на работе заводят настоящих друзей, а иные даже встречают будущих супругов. Кроме того, есть еще неформальные мероприятия, походы после работы в кафе всем коллективом, веселые субботники и многое другое.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Edufan.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: