,«Вот пройдут праздники и начну искать работу» так думает каждый третий. Новогодние праздники удачное время, чтобы начать поиск прямо сейчас, отредактировать резюме и пополнить список навыков. Собрали пять хинтов, которые помогут вам вырваться в топ при отборе на работу, пока остальные в «новогодней коме».
1. Работа есть, просто шифруется! // Изучите существующие предложения
Не спорим, что именно сейчас, сайты с вакансиями выглядят удручающе и навевают тоску. Если работа мечты не падает с неба, есть шанс, что существующие предложения близки к тому, что вы ищите. Они могут быть не из числа мест, где вы хотите работать, но это не значит, что их нужно игнорировать.
Посмотрите описание вакансий, уделите внимание обязанностям этот раздел переполнен информацией, которая облегчит жизнь и поможет правильно составить сопроводительное письмо. Среди требований ищите те, которые соответствуют вашим навыкам. Если для работы требуется знать Photoshop вы вряд ли профессионально владеете им, но если каждое требование вызывает интерес время освежить знания за счет курсов, книг и полезных ресурсов.
2. Банально, но значимо // Обновите резюме
Не удивлены видеть здесь этот пункт, да? Причина, по который мы часто уделяем внимание резюме оно имеет значение. Первое, на что смотрит рекрутер кто вы, откуда, и чего достигли. Информация должна быть свежей, без «очепяток», иметь отношение к отрасли компании и должности, на которую вы откликнулись.
Сосредоточьтесь на перечислении достижений и опыта. Создайте отдельное резюме для каждой позиции, выделяя отдельные достижения для конкретной должности. Попросите друга или знакомого рекрутера посмотреть ваше резюме и прокомментировать. И если вы вдруг еще не видели наши советы по составлению резюме вуаля!
3. Для самых хитрых // Составьте список потенциально полезных контактов
Используйте мощь социальных сетей! Интернет позволяет обратиться к любому из тех, кто может помочь в поиске работы и сдвинуться с мёртвой точки. Проведите исследование: покопайтесь в электронной почте, просмотрите свой аккаунт в LinkedIn на наличие полезных контактов, чтобы связаться.
Составьте список, сузьте его, а затем подготовьте шаблоны для сопроводительных писем. После того, как вы будете в полном вооружении, выждите 2-3 дня по окончанию праздников и смело отправляйте свои тщательно обработанные письма так они точно не затеряются в переполненной почте рекрутера. А шаблоны сопроводительных писем смотрите тут 
4. #УбериЛишнее // Почистите свои социальные сети
Еще не освоили Твиттер или ваша стена во Вконтакте состоит из сплошных селфи? Сейчас отличное время, чтобы отполировать аккаунты в социальных сетях: удалите сомнительные фото или примените настройки конфиденциальности.
Для большинства компаний, присутствие в социальных медиа необходимость. Здесь вы можете отслеживать репутацию вашей компании, наблюдать за новостями, общаться с коллегами и людьми из нужной отрасли.
5. Больная тема // Приведите в порядок рекомендации
Нет ничего хуже, чем запрос на рекомендации после собеседования (о, да!). Поэтому заранее убедитесь, что у вас есть весомые рекомендации и актуальные контактные данные, чтобы рекрутер их получил.
Будьте уверены, что у бывшего руководителя только хорошие воспоминания о вас. Подходите внимательно к выбору людей, которые могут вас рекомендовать главное, не забудьте их предупредить о своих намерениях, чтобы они были готовы.
Как только внесете список рекомендателей в резюме, проверьте, что для каждого у вас есть актуальный номер телефона и адрес электронной почты. Когда рекрутер попросит контактные данные для запроса рекомендаций волноваться не придётся.
Отправку резюме и сопроводительных писем оставьте в покое. Пока одни делятся новогодними впечатлениями в Инстаграме, вы можете легко и безболезненно подготовиться к предстоящим будням и новому карьерному спринту.