Что дает перестановка в коллективе?
В подавляющем большинстве случаев проекты проваливаются тогда, когда каждый участник процесса работает исключительно в пределах своих обязанностей. Как только задача переходит далее по цепочке, обязательно выясняются какие-то нюансы
Edufan.ru
Что делать, если карьера не складывается?
Подтяжки в Одессе Недорогие подтяжки в Одессе по Бау Тай Хаус. tie.com.ua Некоторые люди в какой-то момент понимают, что их карьера не сложилась. Это приводит к тому, что
Edufan.ru
6 секретов безболезненного увольнения работника
Обиженные бывшие работники способны нанести серьезный вред компании. Такое заявление сделало ФБР, которое зафиксировало увеличение количества хищений секретной коммерческой информации у компаний. Выяснилось, что почти две трети уволенных
Edufan.ru
Почему самые лучшие профессиональные книги оказываются бесполезными?
Сегодня появляется все больше литературы посвященной бизнесу в целом и сфере HR в частности. Причем речь идет не только о переводе зарубежных авторов, появилось много хороших и грамотных
Edufan.ru
Как искать персонал в социальных сетях?
В соцсетях сегодня покупают и продают, дают рекламу и распространяют сообщения, потому нет ничего странного в том, чтобы попробовать искать через них новый персонал. Наиболее подходящими сетями для
Edufan.ru
Почему следует быть осторожным с супер-работниками?
Профессионалу за свою карьеру приходится работать с большим количеством руководителей. Большинство из них, как правило, относится достаточно внимательно к своим подчиненным. Однако некоторые являются настоящими эгоистами, не способными
Edufan.ru
Как эффективно нанимать персонал с помощью рекрутинговых агентств?
Кадровые агентства выступают в качестве связующего звена между кандидатами и нанимателями. Существуют агентства, которые занимаются специализированным подбором кадров. К примеру, ищут только менеджеров высшего звена или обслуживающий персонал.
Edufan.ru
5 причин, по которым компании теряют лучших специалистов
В последнее время в ведущих мировых журналах появилось множество статей о то том, почему лучшие сотрудники увольняются из своих компаний. При этом важно понимать, что размышлять о том,
Edufan.ru
Почему наем персонала без грамотной стратегии ведет к упадку бизнеса
Допустим, вы занимаетесь перспективным видом бизнеса, который имеет отличный потенциал к развитию. Вы отыскали новых клиентов, провели мощную рекламную кампанию и вот вот потребуется расширение производства. Вот с
Edufan.ru
Не остаетесь ли вы на нелюбимой работе только из-за социального давления?
В соответствии с результатами исследований института Гэллапа, проведенных в 2013 году, только 13% трудоспособных людей во всем мире нравится их работа. Эта цифра кажется катастрофически маленькой. Причин такой
Edufan.ru