Карьера

С 18 по 21 апреля в рамках XIII Международного форума Старшее поколение будет работать Ярмарка-выставка Служба занятости Санкт-Петербург. Гражданам предпенсионного и пенсионного возраста предложат воспользоваться банком вакансий и

Сейчас стало модно искать исключительных сотрудников и нанимать на работу только их. Кадры действительно решают все, но и в процессе создания идеального коллектива есть риск перегнуть палку. Есть

Увольнение с основной работы серьезный шаг, решиться на который непросто. С другой стороны человека до такого решения может довести временная сложная обстановка на работе, особенно если она совпадет

По вашему мнению, вы отлично справляетесь со своими обязанностями, но руководитель, тем не менее, недоволен тем как вы работаете? Скорее всего, в такой ситуации не будет правых и

Социальный проект, призванный помочь людям зрелого возраста сохранить жизненную и профессиональную активность и авторитет. ВРЕМЯ РАБОТЫ1821 апреля 2018 года 10:0018:00 МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯСанкт-Петербург, конгрессно-выставочный центр ЭКСПОФОРУМ, павильон H ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЙ

Создатель Tesla, Paypal и SpaceX вот уже несколько лет не сходит с главных полос ведущих изданий по всему миру. Он ломает стереотипы, переворачивает с ног на голову привычный

В своем материале под названием Мальком Гладуэлл не так нас понял исследователи, которые вывели формулу 10 тысяч часов, отметили, что для разных сфер объем времени, затраченного на ту

Всем людям необходим отдых. Однако сегодня массовая культура толкает человека быть в постоянном напряжении в борьбе за очередное продвижение по карьерной лестнице. Он работает сверхурочно без выходных и

Пользователь портала Medium Мелисса Чу обратила внимание на то, что одного лишь трудолюбия недостаточно для того, чтобы с желаемой скоростью двигаться по карьерной лестнице. По ее словам, в

Компании, занимающиеся созданием HR-бренда на рынке труда, нередко забывают о некоторых важных составляющих этого процесса. Они упускают необходимость работы с людьми, которые серьезно влияют на формирование репутации. Далее