Как быть успешным в старости
Несколько лет назад опытный хедхантер из Канады Кларк Джексон проводил в России обучение для рекрутеров. Он ушел на пенсию далеко за 70, но не смог сидеть без дела
Edufan.ru
Как в 4 раза увеличить свою продуктивность и не перегореть
О том, как стать продуктивнее в 4 раза и не сойти с ума размышляет блогер Бенджамин Харди. По его мнению, ограничение рабочего дня периодом с 9 до 5
Edufan.ru
Как быть людям с разноплановой карьерой?
Консультант по карьере и самореализации Галина Бобкова рассуждает на тему так называемых рваных карьер. По ее словам, к ней часто приходят люди, которые считают свой трудовой путь неудачным.
Edufan.ru
Айджайл, как новая философия бизнеса
В России Айджайл набирает обороты, проникая в страховые и консалтинговые компании, банки и на производство. Если в вашем коллективе также заговорили об этом, то значит, пора разобраться с
Edufan.ru
20 важных карьерных моментов, которые легко упустить
Если вам нравится то, какими темпами развивается ваша карьера, то за вас можно порадоваться. Может быть, вы демонстрируете хорошие результаты на новой должности или ведете успешный проект. Однако
Edufan.ru
Заблуждения работодателя о наборе персонала, которые могут дорого обойтись
На рынке труда, как и во всех сферах ситуация изменяется стремительно и это необходимо учитывать всем его участникам. Из года в год подбирать качественный персонал становится все сложнее.
Edufan.ru
10 лучших советов для руководителя из книг
Руководителям приходится много и напряженно работать. Они попросту не успевают читать литературу по бизнесу. Мы собрали десять лучших советов из актуальных книг для начальников. Работайте в команде Авторы
Edufan.ru
10 глупых корпоративных правил, которые отпугивают звезд
Порой лучшие сотрудники компаний, которых принято именовать звездами, уходят из-за того, что попросту устают соблюдать глупые корпоративные правила. Найти и привлечь на работу профессионалов сложно, но удержать их
Edufan.ru
5 признаков кандидата, которого нельзя нанимать ни в коем случае
Прием на работу нового сотрудника требует особого подхода. Важно всего по одной встрече объективно оценить потенциал незнакомого вам человека, а также его отношение к работе. Каждый новый сотрудник
Edufan.ru
11 причин, которые мешают вам реализоваться
В том, что прошло уже полжизни, а вам все никак не удается заняться делом своей мечты или добиться успеха, можно искать виноватых сколько угодно. Но можно поступить по-другому
Edufan.ru