В работе отказать!
К нарушениям трудового законодательства относятся отказ принять на работу без объективных причин, а также отказ предоставить кандидату собственно описание самих мотивов, по которым он не был принят, в
Edufan.ru
Действительно ли эффективность работы кормящих матерей ниже, чем у остальных сотрудников?
Не секрет, что матери маленького ребенка намного сложнее устроиться на работу, чем бездетной женщине. Для того, что формально отказ звучал правомерно, будет притянут за уши какой-то недостаток. Даже
Edufan.ru
Пять признаков плохого HR-руководителя
Директор, как новорожденный: чуть что — сразу в крик. Самое большое начальство — маленькое. Судя по тому, насколько такие афоризмы в народе популярны, с начальством у нас явно
Edufan.ru
Как создать кадровый резерв в компании
В разных крупных компаниях вопрос создания резерва грамотных менеджеров решается по-разному. Кто-то переманивает хороших руководителей у конкурентов или разыскивает их через рекрутинговые агентства, а кто-то наоборот взращивает менеджеров
Edufan.ru
3 самых важных вопроса собеседования
Собеседование, которое необходимо пройти перед устройством на новую работу может стать сложным испытанием даже для тех кандидатов, кто абсолютно ничего не боится. Соискатели в надежде продемонстрировать все свои
Edufan.ru
Как правильно критиковать и реагировать на критику
Критика мало кому нравится, однако она может помочь вам в самосовершенствовании, если грамотно на нее реагировать. Далее мы предлагаем пять советов, которые помогут вам конструктивно работать с критикой.
Edufan.ru
Идеальный способ найма
Может ли быть эффективным такой способ найма персонала, который не предусматривает изучение резюме и подачу стандартного объявления о вакансии? Одна женщина-предприниматель говорит, что эти четыре простых шага лучшее,
Edufan.ru
Внутренний пиар грозит компании крахом?
В курсе ли ваши сотрудники, как на самом деле хорошо им работается? Какой сплоченный у вас коллектив? Не в курсе? Так пора рассказать им об этом. Уже работаете
Edufan.ru
Жизнь после профессионального «выгорания»?
Наверное, каждый знает, что такое синдром профессионального выгорания. О том, как его избежать написано множество материалов. Но как быть, если у вас все признаки на лицо? К примеру,
Edufan.ru
10 ошибок рекрутера
В любом деле есть свои вредные привычки, которые не способствуют получению хорошего результата, и рекрутинг — не исключение. Причем наверняка те, кто неэффективными приемами пользуется, даже не догадывается
Edufan.ru