СДО России для качественного обучения

С девяностых годов двадцатого века начала активно развиваться очень перспективная форма обучения дистанционная. Сначала в Европе, а потом и в России все более популярной становилась учеба через Интернет. Сегодня она по праву занимает свою нишу в сфере образования вместе с другими формами обучения, а термин e-Learning известен практически всем.

Многие вузы, школы и предприятия мира используют глобальную сеть, чтобы дать возможность студентам и сотрудникам учиться на расстоянии. Что значит e-Learning и в чем особенности СДО России? Какие крупные предприятия обучают сотрудников онлайн и как это происходит? Что важно сегодня для пользователей СДО России? На эти и другие вопросы ответит наша статья.

Концепция СДО

Система ДО это программное обеспечение для электронного образования. Есть много разных площадок, как платных, так и бесплатных. Самые известные из них Moodle, ATutor, Eliademy, Dokeos, Opingo.

Это программы с открытым кодом, которые любой желающий может просто скачать и установить на свой компьютер. Каждую платформу настраивают под нужды заведения, организация может сама дорабатывать online среду и включать в нее нужные функции. Администратор наполняет сервис необходимым контентом, регистрирует преподавателей и студентов и организует образовательный процесс.

Все площадки разные, как и требования учебных заведений. Но можно выделить и несколько похожих, общих для всех пунктов.

  1. Весь объем учебного курса делится на несколько модулей и осваивается самостоятельно. При этом ученику предлагают пользоваться готовыми материалами, которыми наполнена система: это видео-лекции, документы в разных форматах, online-библиотеки, полезные сайты и другие ресурсы.
  2. Часть занятий проходит в формате видеоконференций со всей группой одновременно. Обычно это важные лекции, семинары, практические и лабораторные работы. Также со слушателем постоянно на связи куратор (или так называемый тьютор), которому можно задать все интересующие вопросы.
  3. Контроль осуществляется регулярно, в виде тестирований с автоматическим подсчетом баллов. Если слушатель недоволен результатами теста, можно сдать его повторно до нескольких раз.

E-Learning выступает как полностью отдельной, полноценной формой получения знаний, так и элементом очной, очно-заочной и вечерней форм.

Система СДО России

ДО один из основных способов обучения, аттестации и переподготовки персонала для многих компаний нашей страны. Зачем работающему и семейному человеку ехать в другой город на курсы повышения квалификации, если их можно закончить, не выходя из дома, и в любое удобное свободное время?

Более того, с появлением удаленного образования многие крупные организации получили возможность повышать квалификацию своих работников в заграничных учебных учреждениях. Перенимать опыт зарубежных коллег и делиться с ними собственными наработками теперь можно, не покидая рабочего места.

Как уже упоминалось ранее, программные продукты бывают коммерческими и свободными. Если первые необходимо покупать и постоянно продлевать их лицензию, то вторые абсолютно бесплатны. Разработкой программ занимаются как зарубежные, так и российские специалисты. Вот несколько корпораций нашей страны, создающих такие системы:

  • IBM (программа Lotus Workplace Collaborative Learning),
  • Itrain (платформа Itrain),
  • Bright Consult (система Bright eLearning),
  • WebSoft (площадка WebTutor),
  • Виртуальные технологии (разработка Прометей).

Технологии удаленного образования очень быстро развиваются и сейчас создано уже более тысячи программ, поддерживающих e-Learning. Ими успешно пользуются:

  • высшие учебные заведения (для обучения студентов),
  • различные фирмы и компании (для переаттестации и последипломного образования сотрудников),
  • частные организации (например, курсы иностранных языков).

Онлайн-занятия строятся необычно и увлекательно. Учителя проводят уроки через видеоконференции, а участвовать в таких лекциях и семинарах можно из любого удобного места.

СДО Почта России

Инновационные компьютерные технологии идеально подходят для курсов повышения квалификации работников разных областей. Почта России одно из первых предприятий, применивших электронное обучение.

Любая сфера нашей жизни постоянно развивается. Это касается и сервиса почтовых пересылок. Появляются новые, современные методы работы, требующие переподготовки кадров. Для того, чтобы ускорить и удешевить процесс обучения, и внедряют e-Learning.

Основные возможности СДО Почта России: обучение сотрудников через интернет, большая база педагогов и персональных тьюторов, богатый выбор учебных курсов и тестов, сервисы для общения между сотрудниками и учителями. Материалы платформы постоянно обновляются и дают персоналу актуальную информацию.

Чтобы начать обучение, нужно, прежде всего, осуществить вход в систему СДО Почта России. Затем у студента появится доступ к разнообразным материалам. Самым первым элементом платформы стал курс Клиентоориентированность, за ним последовали другие, а на сегодняшний день выбор курсов, как для обучения, так и для аттестации, очень широк.

СДО является глобальной и общей для всей корпорации. Большую часть тем обучающиеся осваивают сами. Каждая лекция изложена максимально понятным и простым языком, с использованием таблиц, диаграмм и анимации. Для закрепления пройденного, предлагаются интерактивные упражнения и тесты.

Некоторые занятия проходят в реальном времени в режиме конференций. Слушатели могут обмениваться мнениями на форуме и задавать вопросы преподавателям с помощью e-mail и чатов. В социальной сети ВК есть официальное сообщество организации, где можно узнать много полезной информации и получить ответы на вопросы.

У Почты России также существуют учебные классы по всей стране, где любой желающий может изучить, к примеру, 1C или Microsoft Office. Кроме всего прочего, система постоянно развивается и в перспективе планирует расширить перечень услуг, оказываемых клиентам через Интернет.

Преимущества корпоративного электронного образования

Дистанционное обучение это, по сути, общая образовательная среда, которая решает много проблем традиционных форм получения знаний. А для корпоративной переподготовки такой способ просто незаменим. Среди его явных преимуществ:

  • доступность и возможность подобрать удобное время для уроков,
  • постоянно улучшающееся качество обучение и хорошая мотивация студентов,
  • существенная экономия времени сотрудников и средств организации,
  • большое количество одновременно обучаемых людей,
  • непредвзятость оценивания,
  • занятия без отрыва от производства, нет надобности ездить для этого в командировки,
  • использование передовых технологий,
  • все материалы по темам собраны воедино и хранятся на сервере,

Интернет-курс способен увлечь любого слушателя, благодаря индивидуальному подходу и грамотному изложению материала. Каждый человек, независимо от возраста, социального статуса и состояния здоровья, может позволить себе получать знания на расстоянии.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: