Зачем нужно второе высшее образование?

Если не задумываться, зачем получать второе высшее образование в университете, а просто проанализировать статистику, то станет ясно, что в последние годы на 70% увеличилась потребность в специалистах с двумя дипломами, а также различными сертификатами и курсами.

Объяснение здесь одно: рынок, экономика меняются, поэтому работодатели предпочитают разносторонних специалистов. Как говорят сами специалисты, имеющие два и более дипломов, дальше учиться их заставили амбиции, недостаток знаний, потребность сменить профессию у кого что.

Почему люди идут учиться повторно

Причины могут быть самые разные: от банального отсутствия интереса к уже имеющейся профессии до вдруг появившихся амбиций руководителя или внезапно открывшихся перспектив карьерного роста.

Следует признать, что в России мало работают с детьми в плане профессиональной ориентации. Этот процесс и рядом не лежит с работой, которая проводится в Европе. Там все профессии уважаемые, поэтому нет необходимости доказывать всем, что достоин учиться в вузе.

Поэтому никто никого не заставляет поступать, если человек не уверен, нужно ли ему это. Кто хочет, тот уже в школе интересуется наукой и ему просто помогают определиться со сферой деятельности точные, естественные или гуманитарные предметы.

У нас же человек с трудом оканчивает вуз, а затем с трудом работает по специальности. Долго так издеваться над своей психикой нельзя, поэтому все заканчивается уходом с работы и поиском другой деятельности, которая приносит удовольствие. Это самый плохой ход событий.

В другом случае получить второе высшее образование заочно человека вынуждают (или наоборот мотивируют) обстоятельства:

  • потребность в дополнительных знаниях,
  • открывшиеся перспективы развития компании,
  • новая должность,
  • зарплата, хотя у довольных своей работой это никогда не является главной целью, чаще неудовлетворенные видом деятельности люди стараются компенсировать дискомфорт деньгами,
  • потребность в учебе такое тоже встречается.

Можно привести один распространенный пример из области управления персоналом. На Западе давно есть стратегии поведения руководителей и подчиненных, их изучают в университетах на факультет менеджмента и управления. С некоторых пор такие знания стали пользоваться спросом в России, потому что учат руководителя эффективно сотрудничать и убеждать персонал.

Эти навыки сохраняют психическую энергию и повышают потенциал сотрудников что еще нужно для эффективной работы. Человек, который понял, что хочет управлять или которому предложили руководящую должность бегом побежит получать второе высшее образование в управлении, несмотря на то, что у него есть семья и работа.

Во-первых это интересно, во-вторых выгодно по финансам, в-третьих такие знания можно применять и в жизни.

Собирать дипломы или получить нужную специальность

Второе высшее профессиональное образование и последующие учебные проекты стоят дорого, поэтому бездумно поступать в университет не имеет смысла можно больше потратить, чем заработать, а это противоречит правилам распределения финансов.

Чтобы определиться учиться или нет повторно, нужно проанализировать свои потребности, мотивацию, учесть трудности, с которыми придется столкнуться, и только потом выбирать конкретную форму обучения очную, заочную или дистанционную.

Собирать сертификаты с курсов и коллекционировать дипломы можно только в том случае, если вы ведущий специалист компании и все обучение вам оплачивает руководство, в надежде, что вы не поменяете место работы. Иногда директора идут на хитрость, предлагая ценному сотруднику поучиться бесплатно, но с одним условием: если он вздумает уйти, то должен будет вернуть часть вложенных в него денег.

Нужно иметь ввиду, что у работодателей вызывает подозрение человек, который кардинально меняет сферу деятельности. Например, из психологов в экономисты, из художника в юристы и тому подобное.

Сразу возникает вопрос: а такой ли он хороший экономист, если не смог найти себя в психологии. И наоборот: человек, который выбирает в качестве второго высшего смежную специальность, вызывает уважение, так как постоянно развивается и расширяет компетенции.

Сколько учиться

Важно при получении второго высшего, сколько лет учиться. Если специальность смежная, то процесс пойдет быстрее, возможно через 2 года человек получит диплом. При кардинальной смене профессии все профильные предметы придется осваивать с нуля. Для этого должна быть железная мотивация и желание стать кем-то, кого выпускает данный вуз.

Учтите, если у вас есть семья, то мужу/жене/детям может не понравиться, что вас никогда нет дома, а если есть, то занят учебой. Внимание за ним охотятся все в социуме. Если ваше внимание будет целиком отдано новой профессии, со стороны домочадцев обязательно появятся претензии.

В какой области нельзя работать без диплома

Все знают, что программисты могут делать свою работу без диплома. Главное умение и репутация, а диплом могут и не спросить. Но в педагогике, медицине, экономике и юриспруденции вас на работу не возьмут такой закон.

Заочное педагогическое второе высшее образование получают те люди, кто хочет расширить свои навыки или получить подтверждение, что имеет право преподавать. Изучение методики преподавания предмета является в данном случае мотивом поступления в вуз. Такая система более развита в западных вузах: там отдельно учат специалистов и преподавателей, причем последним всегда достается больше, чем первым.

Например, человек хочет преподавать экономические дисциплины, но имеет диплом и практический опыт бухгалтера. Чтобы идти в колледж работать, ему нужна методика преподавания. Как вариант второго высшего экономического образования магистратура.

Второе высшее медицинское образование получают реже. Обычно с медициной люди связывают свою жизнь сразу после школы и развиваются в этом направлении. Возможна переквалификация по смежной специальности, например, с учетом развивающихся технологий, обычный хирург может переучиться на новое оборудование и сделать на этом карьеру.

Второе высшее экономическое может понадобиться специалисту в области управления или менеджмента, чтобы понимать, какие задачи стоят перед компанией и как правильно подбирать персонал по их профессиональным качествам.

Форма обучения

Если жить в большом городе, то вариантов больше: очно-заочное, очное, дистанционное или заочное. Для жителей отдаленных регионов поступление и обучение связано с расходами на билеты, проживание во время сессии. Чтобы получить образование в Москве, можно выбрать дистанционную форму.

Эта форма есть не во всех вузах, но подходит для тех, кто уже имеет опыт учебы и мотивацию, что гораздо важнее. Дистанционное образование проходит по тем же программам, что очное и заочное, но при этом стоит дешевле, а главное позволяет выгоднее распоряжаться своим временем.

Дистанционщики имеют доступ к электронной библиотеке и всем материалам, которые доступны очникам, поэтому проблем с информацией не будет.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: